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Ihr seid jedoch zu keiner Zeit dazu gezwungen. Daher können wir auch diese Praktik nicht als unseriös einstufen, da auch das Knossi Online Casino sicherlich Einnahmen generieren muss.

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Diese Plattform bietet sich auf jeden Fall an, wenn ihr verschiedene Slots testen oder euch mit anderen Spielern ohne ein Verlustrisiko messen wollt.

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Mit der Zertifizierung möchten wir uns von illegalen Angeboten differenzieren und unseren Spielgästen ein sicheres und legales Umfeld für ihre Freizeitbeschäftigung bieten.

Wir sind uns der Sensibilität unseres Produktes bewusst! Aus dieser Verantwortung heraus, ist der Verbraucherschutz Spieler- und Jugendschutz und die Prävention seit über einem Jahrzehnt fester Bestandteil unserer Philosophie und unseres unternehmerischen Handelns.

Als seriöser Anbieter klären wir auf und betreiben Prävention und Spielerschutz auf Grundlage unseres wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Sozialkonzepts, das wir gemeinsam mit ORIGO erarbeitet haben und fortwährend weiterentwickeln.

Es handelt sich hierbei um Sofortüberweisung. Da Überweisungen schon immer gerne genutzt wurden, ist es auch nicht verwunderlich, dass Sofortüberweisung die derzeit meist genutzte Zahlungsmethode im Online Casino ist.

Jetzt besuchen. Davon gab es reichlich. Mit der Kommunikation hatte ich nie Probleme gehabt. Man bekommt auch immer so schnell wie möglich geholfen.

Wird eigentlich eingehalten. Es gibt hier und da Ausnahmen die nicht der Rede wert sind und meist mit ärztlichen Attesten zusammenhängen. Im allgemeinen Arbeitsalltag ist aber alles gleich gehalten.

Da gibt es auch in vielen Bereichen die Möglichkeit aufzusteigen. Viele Schulungen und Weiterbildungen - im eigenen Arbeitsbereich sowie in anderen Bereichen die interessant für eine weitere Karriere sein könnten.

Nun ja - für die Arbeit die man leistet finde ich das Gehalt soweit angemessen. Lediglich die Gehälter der diversen Leitenden Stellen könnte meiner Meinung nach schon etwas mehr sein.

Teils schon etwas stressig - gerade wenn man einen neuen Angestellten hat der noch viele Fragen hat - oder auch mal hier und da ein Fehler unterläuft.

Da kommen schon öfter Anrufe oder Kurznachrichten auf das Handy die auch in der Privat-Zeit beantwortet werden wollen. Sehr schlecht und demotivierend.

Da die Mitarbeiter sehr schlecht behandelt werden drückt sich das auf das Team in dem man Arbeitet und auch auf andere Teams die sich dann untereinander schlecht reden und sich noch weiter herunterziehen.

Kommt immer darauf an ob der Vorgesetzte gerade etwas von einem will, oder man mal wieder nur das Ablassventil für schlechte Laune ist. Letzteres ist leider häufiger der Fall.

Es gibt sicher viele nette Kollegen aber leider ist kein Zusammenhalt da. Hier wird durch den Kakao gezogen wer gerade nicht im Raum ist.

Selbst Vorgesetzten suchen das Gespräch lieber über 3 Filialen statt mit der betreffenden zu sprechen. Ganz nach dem Motto "wenn jeder an sich denkt, ist an jeden Gedacht".

Leider nicht vorhanden. Viel zu lange Arbeitszeiten, die nicht einmal mit der gesetzlichen Pause unterbrochen werden Die gibt es nämlich nicht.

Wichtige Dinge werden nur auf den letzten Drücker erledigt und auch nur dann wenn sie Bewertungsrelevant sind.

Nicht vorhanden. Hier wird einem nie Langweilig! Durchhalten auch in Stessigen Situationen ist hier 24 Std.

Mindestlohn bei unerfahrenen Servicepersonal völlig angebracht. Mangement, Fillialführung, Verantwortung Gesundheit sollte immer vorgehen, bis wir die Corona Pandemie völlig ausgrenzen können?